Quelles sont les conditions préalables à la signature d’un contrat de travail intermittent ?

Le travail intermittent consiste à alterner des périodes de travail et de non-travail. Cette alternance est souvent due à une fluctuation de l’activité. Certaines conditions préalables doivent être remplies avant de signer un contrat de travail intermittent.

En parlant de ces conditions, il faut penser au contenu du contrat, aux horaires de travail prévus, aux types d’emplois concernés et à …

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